Responsable Administrativo Contable Costa de Oro
Propósito del rol
Brindar soporte contable, administrativo y financiero integral a un conjunto de empresas con socios en común (dedicadas a los rubros de paneles de yeso, juguetería y construcción), centralizando la gestión desde las oficinas de Marindia.
El objetivo principal del rol es ordenar, controlar y profesionalizar los procesos administrativos y contables, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento de las obligaciones legales y la eficiencia operativa.
La persona seleccionada actuará como referente de confianza para la Dirección, con autonomía para organizar los procesos y autoridad para mantener un funcionamiento profesional en la gestión administrativa.
Responsabilidades principales
a. Contabilidad y registraciones
Realizar las registraciones contables correspondientes a compras, ventas, cobranzas, pagos y movimientos de fondos.
Efectuar conciliaciones bancarias, de cuentas corrientes y de cuentas contables.
Controlar los asientos de ajustes, devengamientos y amortizaciones.
Preparar documentación y respaldos para cierres contables mensuales y anuales.
Coordinar la entrega de información a los estudios contables externos y colaborar en la preparación de estados financieros y cierres de balance.
b. Gestión fiscal y previsional
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante BPS y DGI, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Controlar retenciones de IRPF, IVA e IMEBA y su correcta imputación.
Coordinar la presentación de declaraciones juradas y pagos asociados.
Asegurar la adecuada aplicación de normas fiscales vigentes y la trazabilidad de los registros.
c. Gestión administrativa y tesorería
Administrar el circuito de pagos a proveedores y cobros a clientes, verificando facturación, documentación de respaldo y condiciones comerciales.
Controlar el flujo de fondos, proyectar necesidades de liquidez y mantener actualizado el calendario de vencimientos.
Supervisar la entrada y salida de mercadería, controlando documentación de respaldo, señas, saldos y cancelaciones.
Generar reportes de gestión para la Dirección con información consolidada sobre pagos, cobranzas y saldos.
d. Gestión laboral y nómina
Preparar las liquidaciones de haberes mensuales y vacacionales, calculando aportes y retenciones correspondientes.
Controlar y mantener actualizados los legajos del personal, licencias, ausencias y recibos de sueldo.
Gestionar los aportes y declaraciones ante BPS y organismos correspondientes.
Coordinar con estudios externos el cierre de nóminas y la preparación de balances laborales.
e. Control y soporte a la Dirección
Proveer información contable precisa y oportuna para la toma de decisiones.
Elaborar reportes financieros resumidos (flujo de fondos, cuentas por cobrar/pagar, análisis de gastos).
Participar en la definición e implementación de procedimientos administrativos y de control interno.
Asegurar el cumplimiento de los estándares éticos, de confidencialidad y profesionalismo definidos por la empresa.
Requerimientos
- Título de Contador/a Público/a
- Se valorará formación complementaria en administración, gestión o finanzas.
- Experiencia mínima de 5 años en roles administrativos-contables integrales, preferentemente en PyMEs o estudios contables.
- Experiencia comprobable en cierres contables, liquidación de sueldos y relación con organismos (BPS, DGI).
- Conocimiento de procesos administrativos y control documental.
- Buen dominio de Excel y sistemas contables (Memory Conty, GNS u otros).
- Manejo fluido de correo electrónico, planillas y documentación digital.
Condiciones de trabajo
Lugar: Oficinas de Marindia.
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 17 hs y Sábados de 9 a 13 hs.
Ambiente: entorno de trabajo estable, con autonomía y responsabilidad directa sobre la gestión administrativa y contable.
Remuneración acorde a las responsabilidades
Esta posición ofrece la oportunidad de consolidar un rol de referencia dentro de empresas en crecimiento, aportando orden, estabilidad y visión profesional a la gestión administrativa y contable.