¿Te gustaría crecer en un rol administrativo dentro del área de RRHH?
¿Qué necesitás para este rol?
Formación en administración, recursos humanos o áreas afines
Al menos 1 año de experiencia en gestión de recursos humanos
Experiencia en tareas de reclutamiento y selección
Trámites con organismos públicos, permisos y documentación laboral (valorable)
¿Cuales serán tus principales responsabilidades?
Gestionar el ciclo administrativo del personal: altas, bajas, asistencia, licencias, control de horarios y organización de legajos
Coordinar procesos de selección: publicación de búsquedas, filtro de CV, entrevistas y seguimiento del ingreso de nuevos colaboradores
Colaborar con la liquidación de sueldos y enviar marcas o información al contador
Mantener actualizada la documentación del personal, contratos y registros internos
Realizar trámites ante organismos externos: permisos, certificaciones, registros o documentación vinculada a productos (juguetes, luces, etc.)
Controlar vencimientos de habilitaciones y permisos de productos y presentar la documentación en tiempo y forma
Brindar soporte administrativo general al área: archivo, gestión documental y tareas operativas
Mantener comunicación fluida con otras sucursales para seguimiento del personal o trámites necesarios
Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 17:00
¡Si esta propuesta va con vos, esperamos tu postulación!
