Analista de clima y cultura organizacional

¿Te apasiona conectar con las personas, escucharlas y acompañarlas en su experiencia dentro de la organización? ¿Te motiva ser un referente cercano para los colaboradores y contribuir a una experiencia laboral positiva?
¡Entonces esta propuesta puede ser para vos!
Te ofrecemos:
Empleo estable de lunes a viernes.
Formar parte de un equipo que busca generar una experiencia cercana y humana para sus colaboradores.
¿Qué necesitas para triunfar en la posición?
Estudiantes de Psicología (preferentemente) o carreras afines vinculadas a Recursos Humanos.
Experiencia mínima de un año en posiciones similares (clima y cultura organizacional).
Buen manejo de relaciones interpersonales y habilidades de comunicación
¿Cuál será tu misión?
Serás un punto de referencia para los colaboradores, promoviendo una experiencia cercana y positiva a lo largo de su recorrido en la empresa. Tendrás un rol clave como interlocutor entre las personas y las distintas áreas, brindando soporte, acompañamiento y seguimiento de iniciativas relacionadas con People. Tus principales tareas serán:
Realizar el seguimiento de evaluaciones de desempeño.
Brindar atención y acompañamiento a colaboradores ante consultas o necesidades.
Coordinar y organizar eventos corporativos, actividades de integración y afines.
Gestionar y dar seguimiento al calendario anual de actividades internas.
Identificar oportunidades de mejora y proponer ajustes en procesos e iniciativas.
Canalizar sugerencias, reclamos, solicitudes y consultas de los colaboradores.
Participar en procesos de inducción e integración de nuevos ingresos.
Colaborar con actividades de cierre y acciones de clima organizacional.
Brindar apoyo en tareas de coordinación y seguimiento con distintos equipos.
Si la propuesta se alinea a lo que buscas ¡postulate!