Asistente de Gestión Humana (primera experiencia, part time)

¿Sos estudiante de Relaciones Laborales, Gestión humana, Psicología o Administración y te gustaría tener una primera experiencia laboral significativa, que te permita incorporar herramientas que potencien tu desarrollo profesional?
¡Entonces esta oportunidad de asistente administrativo es para vos!
Tendrás la oportunidad de integrar nuestro equipo y ser parte de una compañía que busca transformar vidas a través del empleo significativo y sostenible.
¿Qué beneficios tendrás? Modalidad híbrida y part time (4 horas) de trabajo: combinamos lo mejor de las dos formas de trabajo, compartiendo con el equipo desde la oficina y trabajando desde la comodidad del hogar. Desarrollo de carrera: brindamos la oportunidad de crecer dentro de nuestra organización porque creemos en el talento de nuestros colaboradores. Más días libres por estudio: ya que promovemos el aprendizaje continuo. Descuentos en tiendas y servicios: contamos con grandes descuentos para instituciones educativas, tiendas comerciales y en varios servicios. Día libre por cumpleaños: nos gusta que se celebren los momentos especiales, por eso brindamos el día libre para celebrar e impulsar el equilibro personal/laboral. Feriados laborales libres: tenemos más días para descansar y reponer energías en los días festivos del año. Capacitaciones constantes: brindamos acceso a una plataforma para aprender en diversas áreas y talleres de formación para acompañar tu crecimiento profesional.
¿Qué necesitás para sentirte cómodo/a en esta posición? Ser estudiante de al menos 2° año de las carreras mencionadas Contar con iniciativa, independencia, curiosidad para indagar, hacer preguntas y comprender en profundidad las necesidades del cliente y asociados. Ser resiliente, tener buena comunicación y capacidad de generar vínculos con asociados y equipo, con escucha activa, claridad y honestidad en entornos dinámicos
¿Qué harás en tu día a día? Atender y responder a las demandas de los asociados de manera efectiva y oportuna. Emitir órdenes de compra y facturación según los procedimientos establecidos. Gestionar altas y bajas de los asociados en el sistema de gestión operativo de la empresa. Notificar al área de Personal sobre las altas y bajas realizadas Reportar licencias y gastos de asociados al área de Personal y dar seguimiento. Coordinar viajes de trabajo junto a ejecutivos de agencias de viajes (pasajes, alojamiento, seguros, etc.). Colaborar con otros departamentos para resolver situaciones vinculadas a las demandas de los asociados. Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones y comunicaciones relacionadas con los asociados.
¡Postulate para dar tus primeros pasos profesionales en un entorno donde el propósito y el aprendizaje van de la mano!
Si esta propuesta te resultó interesante, ¡no dudes en postularte!