Estamos en la búsqueda de una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos de una empresa en crecimiento. La posición tiene foco en procesos de reclutamiento y selección, y en el soporte administrativo del área.
Responsabilidades principales:
- Publicación de vacantes y gestión de portales de empleo.
- Filtrado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos.
- Apoyo en tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal (altas, documentación, legajos, etc.).
- Colaboración en proyectos de mejora de procesos internos y comunicación con líderes de equipo.
Requisitos:
- Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia previa en procesos de selección (deseable en perfiles comerciales o de atención al cliente).
- Excelente capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
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