Jefe/a de Excelencia Operacional para industria metalúrgica
¿Te apasiona liderar procesos de transformación y mejora continua en entornos industriales?
¿Disfrutás convertir estrategias en resultados concretos, impulsando la productividad, la eficiencia y la excelencia operacional?
¿Te motiva influir en líderes y equipos para generar cambios sostenibles y una cultura de mejora continua?
¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!
Buscamos un Jefe/a de Excelencia Operacional para liderar la estrategia de excelencia operacional de la planta, promoviendo la optimización de procesos, la gestión por indicadores y la implementación de proyectos estratégicos que impulsen resultados sostenibles para el negocio.
Tus beneficios serán: Contratación permanente en una compañía líder. Servicio de comedor. Seguro médico privado. Medio aguinaldo complementario en diciembre. Programa de asistencia y bienestar con apoyo psicológico, financiero, legal y nutricional.
¿Qué te hará triunfar en esta posición? Ser profesional egresado/a de Ingeniería. Contar con al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos en entornos industriales. Poseer experiencia en gestión estratégica y gestión de resultados. Tener conocimientos de gestión de proyectos y gestión de procesos. Contar con experiencia en mejora continua y gestión del cambio. Poseer conocimientos de metodologías Lean y/o Six Sigma. Manejar Excel a nivel intermedio/avanzado. Destacarte por tu capacidad de influencia, orientación a resultados, planificación, análisis y comunicación.
Tus responsabilidades serán: Liderar la estrategia de Excelencia Operacional y la mejora continua de los procesos industriales. Traducir las directrices estratégicas en planes de acción e iniciativas concretas. Liderar la planificación estratégica anual del área, definiendo metas, prioridades y proyectos clave. Gestionar indicadores de desempeño vinculados a productividad, costos, seguridad y eficiencia operativa. Liderar y monitorear proyectos de excelencia operacional, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos. Impulsar prácticas de gestión de rutina, mejora continua y estandarización de procesos. Promover la alineación entre las distintas áreas y niveles de liderazgo de la organización. Liderar procesos de gestión del cambio, favoreciendo la adopción de nuevas metodologías, prácticas y herramientas. Garantizar la sostenibilidad del sistema de gestión y el logro de resultados consistentes en el tiempo.
¿Querés ser protagonista de la transformación operacional de una compañía líder a nivel global?
¡Postulá ahora!