Analista de RRHH (suplencia)

Tu Misión Principal:
Como Analista de Recursos Humanos, serás el responsable de gestionar la liquidación de haberes mensuales y todas las actividades relacionadas con el pago de estos.

Responsabilidades y Tareas:
Gestión de Personal: administrar ingresos y egresos del personal, incluyendo contratos y altas/bajas en BPS, MTSS y el sistema GIRH (Datalogic).
Liquidación de Haberes: procesar información variable de distintas áreas al cierre de cada mes y cargar retenciones informadas.
Control y Supervisión: verificar la información ingresada en el sistema GIRH, realizar controles generales con tablas dinámicas y generar archivos para pagos bancarios.
Declaraciones y Reportes: realizar la declaración nominada ante BPS, reportar a otros organismos del Estado (INE) y gestionar asientos de salarios en el sistema contable GIA.
Documentación: gestionar toda la documentación relacionada con recursos humanos.

Lo que necesitamos de ti:
Disponibilidad: durante 4 meses para una suplencia
Formación y Conocimientos: experiencia en liquidación de haberes.
Habilidades Técnicas: dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas).
Habilidades personales: atención al detalle, capacidad de análisis y planificación, orden y disciplina, confidencialidad, orientación al cliente interno, y habilidades para el trabajo en equipo.

Beneficios:
Ambiente de Trabajo: un entorno colaborativo y profesional en una institución educativa de prestigio.
Carga horaria: 30 horas semanales.