Analista Jr de Atración y Gestión de Talento

Como integrante del equipo serás responsable de llevar adelante los procesos de selección de las unidades de negocios asignadas desde la publicación de anuncios hasta el ingreso del colaborador. Además tendrás como desafío generar y mantener lazos estratégicos con distintas organizaciones a fin de atraer perfiles acordes y colaborar en el posicionamiento de la marca empleadora, colaborando con otras gestiones transversales de la Compañía tales como evaluaciones dentro del ciclo de vida del colaborador y la gestión de los uniformes de los colaboradores.
Responsabilidades
Técnicas
Llevar adelante los procesos de selección desde la publicación de anuncios hasta el ingreso del colaborador
Evaluaciones dentro del ciclo de vida del colaborador
Gestión de los uniformes de los colaboradores
Operativas
Generar y mantener lazos estratégicos con distintas organizaciones para atraer perfiles acordes
Colaborar en el posicionamiento de la marca empleadora
Requisitos
Obligatorios
Licenciada/o en Psicología
Experiencia previa en procesos de selección de perfiles operativos
Disponibilidad laboral en zona de Carrasco y horario completo
Deseables
Manejo intermedio de Excel
Beneficios
Salario mensual competitivo
Descuentos en boletos de transporte
Garantía de alquiler CGN a los 6 meses de antigüedad
Descuento en todas las unidades de negocio mediante tarjeta Farmacard-Santander
Capacitación y bonificación en Universidad de la Empresa y Universidad ORT
Convenios con comercios
Beneficio por cumpleaños y fechas especiales