Analista RRHH

¿Te gustaría liderar los procesos administrativos clave del área de RR. HH.?
¿Buscás aplicar tus conocimientos en en un entorno profesional y desafiante?
¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!

¿Qué necesitás para esta posición?
Formación en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines
Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares
Conocimientos en legislación laboral uruguaya, procesos de contratación y desvinculación, liquidación de sueldos y beneficios
Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina
Buenas habilidades organizativas y capacidad analítica
Capacidad para coordinar tareas y trabajar en equipo
Conocimientos en sistemas de gestión de RR. HH. y digitalización de procesos (valorado)
Portugués e inglés muy valorados
Libreta de conducir vigente (valorado)
Manejo del sistema SAP (valorado)

¿Cuáles serán tus beneficios?

Modalidad híbrida
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa


¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar procesos de contratación y desvinculación, asegurando el cumplimiento legal y contractual
Coordinar el proceso de payroll, controlando incidencias, liquidación de sueldos y gestión de beneficios
Mantener actualizada la documentación de personal según legislación vigente
Brindar soporte en auditorías y reportes del área
Coordinar con proveedores externos en temas legales, payroll y otros servicios relacionados

Si buscás un rol con impacto en la gestión de personas y normativa laboral, ¡postulate y sumate al equipo!