Asistente de Marketing para Personas en Situación de Discapacidad
1 VacantesMarketing en Montevideo, Montevideo
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Montevideo
- Activo desde: 05/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 1
¡En SGF Global te estamos buscando!
Seleccionamos estudiantes avanzados o egresados de la carrera de Administración o Marketing con experiencia para importante empresa de alimentos y bebidas ubicada en Paso Carrasco. Esta oportunidad está dirigida a personas en situación de discapacidad que buscan desarrollarse en el área de marketing en un entorno inclusivo y profesional.
Principales responsabilidades:
Coordinación constante con los equipos de Marketing, Abastecimiento, Finanzas, proveedores y almacenes.
Recepción de necesidades del área de Marketing y derivación de solicitudes a Abastecimiento.
Gestión de cargas de órdenes, coordinación y seguimiento con proveedores para cumplir con los tiempos requeridos por Marketing.
Brindar visibilidad a los equipos solicitantes de servicios y materiales.
Generación de documentos para habilitar la facturación y seguimiento de las facturas con Finanzas para su pago.
Coordinación de envíos de materiales y bebidas a solicitud del área de Marketing.
Reuniones semanales con las áreas involucradas y Abastecimiento para el seguimiento de pedidos.
Requisitos:
Egresado o estudiante avanzado de Administración o Marketing (excluyente).
Experiencia mínima de un año en tareas similares (excluyente).
Dominio de Excel a nivel intermedio (excluyente).
Inglés: Nivel intermedio.
Se valorará:
Experiencia previa en empresas multinacionales o en el sector de consumo masivo.
Conocimiento de SAP.
Modalidad de trabajo: Híbrida.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
¡Si estás listo para crecer en un entorno inclusivo y dinámico, esta oportunidad es para ti!
Esta posición está comprendía en el maro de la ley de inclusión laboral N° 19.691.