¿Te apasiona el desarrollo de personas y la generación de experiencias que impacten positivamente en los colaboradores? ¿Te gustaría formar parte de una importante empresa del rubro hotelero, reconocida por su excelencia y calidad de servicio?
¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!
¿Qué te ofrecemos?
La oportunidad de incorporarte a una reconocida empresa del sector hotelero.
Una posición con foco en el desarrollo de personas, capacitación y clima organizacional.
Participar activamente en proyectos orientados al bienestar y la experiencia de los colaboradores.
¿Qué desafíos te esperan?
Serás responsable de coordinar y gestionar las actividades de capacitación, inducción y entrenamiento del personal, contribuyendo al desarrollo continuo de los colaboradores y promoviendo una experiencia positiva desde su ingreso a la organización.
Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
Coordinar programas de capacitación, inducción y entrenamiento para colaboradores.
Gestionar convenios y beneficios.
Coordinar eventos internos y actividades de integración, tales como afters, olimpiadas, jornadas recreativas y celebraciones corporativas.
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección cuando sea necesario.
Participar en proyectos e iniciativas vinculadas al desarrollo, bienestar y experiencia de los colaboradores.
¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?
Ser estudiante avanzado o egresado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Contar con al menos un año de experiencia en posiciones vinculadas a capacitación, desarrollo, bienestar organizacional o gestión de personas.
Manejar herramientas Office a nivel intermedio.
Tener conocimientos de inglés (valorado).
Si te motivan los desafíos vinculados al desarrollo de personas, disfrutas generando experiencias que aporten valor a los colaboradores ¡Postúlate!
