Título del Puesto: Ejecutivo Comercial Junior
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Tipo de Contrato: Contrato a término por 180 días
Sobre el Puesto
Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Junior con orientación al cliente, capacidad de negociación y foco en resultados para incorporarse al equipo nuestro cliente, una importante empresa especializada en soluciones de aire acondicionado, calefacción y servicios técnicos.
La posición será responsable de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes, detectar nuevas oportunidades comerciales y coordinar internamente las propuestas, servicios y procesos de facturación asociados.
Responsabilidades
Gestionar de forma integral la cartera de clientes asignada, fortaleciendo la relación comercial y promoviendo su fidelización.
Analizar las necesidades de cada cliente e identificar oportunidades de venta de servicios, reparaciones, repuestos, equipos y nuevos contratos de mantenimiento.
Contactar y atender a los clientes a través de los distintos canales disponibles, actuando como referente comercial de la empresa.
Coordinar y realizar reuniones comerciales para presentar productos y servicios, relevar necesidades y atender consultas o inquietudes.
Preparar presentaciones, cotizaciones y propuestas de servicios preventivos y correctivos, considerando las necesidades del cliente y la capacidad operativa.
Dar seguimiento a las propuestas enviadas, negociar condiciones y procurar su cierre de acuerdo con los objetivos comerciales definidos.
Mantener actualizada la información de clientes, contactos, oportunidades y gestiones en el CRM y demás sistemas de la empresa.
Coordinar con las áreas operativas las novedades, cambios e intervenciones vinculadas con los clientes de su cartera.
Elaborar informes comerciales para clientes internos y externos, y brindar retroalimentación sobre las intervenciones realizadas.
Gestionar y controlar la documentación y facturación asociada a la cartera, incluidos servicios preventivos, correctivos, facturas, remitos y órdenes de servicio.
Requisitos
Educación secundaria completa.
Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales similares, preferentemente en ventas B2B, gestión de cartera o servicios técnicos.
Conocimientos de ventas, técnicas de negociación y seguimiento de oportunidades comerciales.
Manejo de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, y experiencia con herramientas CRM.
Muy buenas habilidades de comunicación, escucha activa, organización y análisis.
Orientación al cliente y a resultados, iniciativa, dinamismo y capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para colaborar con equipos comerciales y operativos, con flexibilidad y adaptación al cambio.
Cualificaciones Deseables
Formación o conocimientos en marketing.
Conocimientos básicos de refrigeración, aire acondicionado o componentes electrónicos.
Experiencia con los sistemas AYCI y Opus.
Antecedentes en comercialización de contratos de mantenimiento, repuestos o soluciones técnicas.
Beneficios
Esquema de comisiones sobre mantenimiento de abonos, servicios correctivos, repuestos, purificadores, reemplazo de equipos y nuevos contratos de mantenimiento. Las comisiones se liquidan sobre ventas netas una vez cobrada la factura correspondiente.
Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 17:00, con 30 minutos de descanso. Jornada de 44 horas semanales con redistribución del sábado.
¿Quiénes Somos?
¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!
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