Encargado de Operaciones Con experiencia

Principales responsabilidades:
Gestión de Recursos Humanos
Control de asistencia, horas y liquidación de sueldos (coordinación con estudio contable).
Reclutamiento, onboarding y seguimiento del equipo.
Control y archivo de documentación laboral (contratos, BPS, licencias, accidentes).
Desarrollo de clima laboral, feedback y fidelización.
Evaluaciones de desempeño y capacitaciones internas.

Administración y Documentación
Control documental de socios, proveedores y personal.
Supervisión de contratos, vencimientos, habilitaciones y seguros.
Coordinación con organismos públicos (BPS, DGI, IMM, MTSS, BSE).

Contabilidad y Finanzas
Coordinación con el estudio contable (ingresos, egresos, sueldos, débitos automáticos).
Conciliaciones bancarias y control de flujo de caja.
Elaboración de reportes y análisis financieros.
Control de presupuestos y balances mensuales.

Sistemas, CRM y Herramientas Digitales
Mantenimiento y mejora de protocolos digitales.
Supervisión del CRM, sistema de facturación y orden de Drive.
Integración de sistemas internos (Zoho, Kommo, etc.)

Gestión Estratégica y Supervisión
Control de calidad operativa y auditorías de procesos.
Creación y documentación de nuevos protocolos operativos.
Seguimiento de KPIs, OKRs y reportes interdepartamentales.
Coordinación entre equipos y liderazgo en ejecución de proyectos.

Requisitos:
Formación en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Dominio de herramientas digitales de gestión (Zoho, Asana, CRM, Google Workspace).
Conocimiento de normativa laboral y gestión documental.
Alta capacidad de liderazgo, organización y enfoque en resultados.

Valoramos:
Visión de mejora continua.
Proactividad, autonomía y actitud resolutiva.
Habilidad para coordinar múltiples áreas con eficiencia.