Responsable de Administración Y Finanzas
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Montevideo, Montevideo
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Montevideo
- Activo desde: 27/02/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Auren Capital Humano selecciona para empresa importadora Uruguaya, líder en el rubro salud.
RESPONSABLE DE ADMINSITRACIÓN & FINANZAS.
Orientamos la búsqueda a Contadores Públicos con una sólida experiencia en el área administrativa contable y financiera.
La orientación a resultados, la planificación estratégica y liderazgo, serán competencias claves para alcanzar un desarrollo óptimo en el cargo.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18hrs.
PRINCIPALES RESPONSABLIDADES:
Organizar y supervisar el cumplimiento de todos los procesos referentes al sector administrativo financiero-contable.
Confeccionar informes sobre flujo de fondos, contables, impositivos y control de ventas y promociones.
Controlar la contabilidad de la empresa.
Enviar la información de cierres y balances al estudio contable.
Supervisar el proceso de facturación y cobranzas de la empresa.
Controlar el proceso de pagos a proveedores de la empresa.
Supervisar todo lo referente a la administración de personal de la empresa y liquidación de sueldos y variables.
Realizar arqueos e inventarios.
Supervisar importaciones e ingresar costos.
Controlar pagos y cobranzas con tarjetas financieras.
Emisión de reportes de gestión para las otras áreas con medición de indicadores.
Realizar la compra o contratacion de servicios en coordinación con las otras áreas.
Gestionar y solucionar los problemas con los sistemas informáticos.
Realizar y supervisar el presupuesto por área anual junto a la Dirección y a Responsables de área.
Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de gran trayectoria en el mercado, un empleo estable con posibilidades de crecimiento profesional.
Auren considera la Ley N° 19.691, decreto 73/019 en sus procesos de selección. Auren promueve la igualdad de oportunidades fortaleciendo su cultura y valores.