Analista de gestión humana

En Grupo CIR estamos en búsqueda de un/a Licenciado/a en Psicología con experiencia para incorporarse a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana. Es un cargo para cubrir una Suplencia.
Principales responsabilidades:
Ejecución de políticas de Gestión Humana
Llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección, inducción y seguimientos del personal incorporado a la organización.
Diseño del plan anual de capacitaciones y actividades no planificadas.
Gestionar las evaluaciones de Desempeño: diseño, apoyo y seguimiento.
Diseño y elaboración de Descripciones y Análisis de cargos.
Participación en planes de Desarrollo de Carrera y Sucesión

Descripción de tareas:
Realizar el reclutamiento y selección para atraer candidatos.
Realizar búsquedas internas, participando de promociones.
Coordinar y realizar inducciones a todo funcionario que ingresa a la organización, brindando apoyo a la jefatura en esta etapa.
Seguimiento de nuevos ingresos.
Asesorar a supervisores, otorgando lineamientos para definición de objetivos y soporte en calificaciones.
Elaborar Descripciones de cargo.
Participar y gestionar actividades inherentes a planes de Desarrollo de Carrera y Sucesión.
Apoyar en temas organizacionales: organigrama, niveles de cargos, grados de dependencia.
Realizar informes sobre perfiles de candidatos seleccionados, seguimientos y entrevistas de egresos.
Realiza otro tipo de tareas que a criterio de su supervisor sean pertinentes para el buen desempeño de sus funciones o de su sector.
Requisitos excluyentes:
Título universitario en Psicología.
Experiencia comprobable en posiciones similares.
Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.