Supervisor de Planning

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a para el área de Planning

¿Te apasiona el diseño de estrategias que impactan directamente en el rendimiento comercial? ¿Sos detallista, analítico/a y te interesa trabajar en un entorno dinámico y regional? ¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Responsabilidades clave del rol:
- Diseñar y administrar esquemas de comisiones alineados con los objetivos comerciales en toda Latinoamérica.
- Garantizar estructuras de incentivos justas, competitivas y transparentes que motiven a la fuerza de ventas.
- Asegurar la correcta ejecución y el pago oportuno de las comisiones, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo la calidad del proceso.
- Generar herramientas e información clave que respalden la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua del sistema de incentivos.
- Brindar claridad y confianza en la liquidación de comisiones, asegurando reglas simples y comprensibles para los equipos comerciales.
- Participar activamente en la planificación estratégica de incentivos, ajustando enfoques según productos, segmentos y prioridades del negocio.
- Evaluar la efectividad de los esquemas de incentivos y proponer mejoras que impulsen la productividad.
- Identificar riesgos u oportunidades dentro del sistema de incentivos y proponer soluciones preventivas.

Perfil buscado:
- Experiencia previa en diseño y gestión de esquemas de comisiones para equipos comerciales.
- Fuerte capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
- Excelente comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos y gestión de incentivos (Excel avanzado, Power BI, etc. es un plus).
- Inglés o portugués intermedio-avanzado es valorado para la coordinación regional.

Requisitos excluyentes
- Formación en Economía, Estadística, Administración, Ingeniería o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones analíticas similares.
- Excel avanzado y muy buen manejo de herramientas informáticas.
- Inglés nivel intermedio.
- Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Será valorado
- Conocimientos de programación y bases de datos (SQL, Power BI, etc.).
- Experiencia con herramientas como Power BI (nivel intermedio) y SQL (nivel intermedio).
- Formación o experiencia en Ciencias de Datos o áreas similares.
Competencias claves
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Orientación al negocio y a resultados.
- Atención al detalle.
- Buena organización y manejo del tiempo.
- Proactividad, compromiso y responsabilidad.